信诚大学标识由Citic-PrudentialUniversity（信诚大学）的头三个字母构成，简称 CPU（中央处理器），它寓意信诚大学是公司内勤人才培训及发展的核心,拥有澎湃的动力；而标识中敞口的立方体寓意着我们的内勤同事学无止境，与公司一起卓越成长；这立方体的斜立姿势，则寓意着知识和技巧的学习不能只固化在脑海中，而需要我们不断地实践及更新，与时俱进。信诚人寿翘首期待更多精英的加盟，信诚大学培训体系将为您提供学习和成长的资源与平台，与信诚一起卓越成长。

面向非管理人员（T1-T2），旨在培养公司高绩效的独立贡献者。结合公司战略，通过常规性能力培训提升员工个人工作效能，创造更佳的绩效。		面向管理人员（T3），旨在培养管理骨干。通过以能力为导向的标准化培训，增强管理理念、掌握团队管理的实务及技巧。
面向领导人员（T4）及受邀的中层管理骨干（T3），旨在培养领导精英。通过个性化的培训计划激发领导潜能，塑造高影响力的领导力，培养及储备公司核心领导人才。		面向全体员工，旨在培养专业栋梁。根据各职能不同的能力要求，编修、设计并开发专业技术性课程，致力提升各培训组别人员的专业水平，提升部门效益。