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职位名称: 人力发展岗(工作地:南京)
发布时间: 2020-07-23
部门: 营销业务部
工作职责:
1、结合总公司整体策略方向,制定人力发展的年度目标和策略,配合分公司营销业务部的工作计划达成年度各项业务指标。
2、参与制定有效的可行性计划,协助分公司所辖分支机构建立并完善增员系统,通过大力推动活动营销,扩大外勤团队自主经营,全力达成公司当年度制定的人力新增目标。
3、协助营销人力发展处主管建立并推动晋升文化,统筹并督促中心支公司做好年度晋升规划,策划增员竞赛,并通过持续推动达成年度增员目标。
4、人力发展竞赛方案的兑现,完成招投标、方案制定、活动兑现和后期工作的准备。
5、与各中心支公司营销员渠道保持密切联系与沟通,为其增员工作提供最大限度的支持。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、有策划及推动的能力及项目工作经验。
2、全日制大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件。
3、3年以上工作经验,其中2年以上(行业)增员经验。

对以上职位有意者请将个人简历、身份证、最高学历证复印件及近期照片发送至以下电子邮箱。

合则约见,请勿来访!

地址:南京市秦淮区龙蟠中路218号中航科技大厦A座15层 江苏分公司人力资源部

邮编:210008 电子邮箱:Terry.chen@citicpru.com.cn (请以应聘职位名称作为邮件主题)

招聘声明:
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