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职位名称: 人员管理及绩效考核岗(工作地:西安)
发布时间: 2020-07-23
部门: 人事行政部
工作职责:
1、在总公司的指导下,协助完善分公司绩效管理制度与政策、绩效管理体系以及绩效考核方案。
2、组织实施开展分公司及三、四级机构员工绩效考核工作并推进绩效考核进度。
3、协调分公司绩效评估中出现的各类问题及其他突发事件,并对绩效评价结果进行评估。
4、组织实施绩效评价反馈面谈工作,处理员工申诉,完成绩效考核结果的统计整理及归档工作。
5、及时向各级领导和员工反馈考核结果和意见,并将考核结果转交薪酬福利岗,作为奖金发放依据。
6、完成人员录用手续,做好员工入职服务,更新和维护人力报表。
7、开展劳动合同管理、岗位异动、人事档案管理、员工离职、人员特批申请等人力资源日常管理工作。
8、开展分公司劳动关系管理,包括劳动合同签订及续签,劳动争议处理,员工申诉处理、 人事纠纷调解等。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业;
2、 5年以上人力资源工作经验,其中3年以上绩效管理工作经验;
3、掌握专业知识:人力资源管理知识、保险行业的基础知识;
4、具备良好的沟通能力、应变能力、有耐心。

对以上职位有意者请将个人简历、身份证、最高学历证复印件及近期照片发送至以下电子邮箱。

合则约见,请勿来访!

地址:西安市高新区高新五路4号汇诚国际22、23层人力资源部

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招聘声明:
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